האישה שמאחורי ה-Lattes האהובים עלינו בבית

מייסדת גולדה, טריניטי מוזון וופורד

טריניטי מוזון וופורד גדלה במה שהיא מכנה ארץ בירקנשטוק הפריכה (עמק ההדסון). היא החברה שמציעה לך משהו צמחי כשאתה אומר שיש לך קצת כאב ראש. היא גם המייסדת של גולדה - מותג בריאות ויופי מברוקלין, שהקנה לה ולמייסדה השותף שלה מקום בתחום השנה פורבס 30 מתחת לגיל 30.

מוצר הגיבור של גולדה, לאטה כורכום בהשראת ה-haldi dodh ההודי, הוא מצרך עיקרי שקבע עמדה בחזית ארונות ארוחת הבוקר שלנו. זה קרמי, מנחם וקל להקצפה. אפשר להשיג אותו גם בטעמי מאצ'ה וקקאו. וזה גורם לנו להרגיש טוב. התקשרנו למוזון וופורד כדי לשמוע עוד על איך זה היה לבנות את גולדה מהיסוד וכיצד היא מרימה את הגל הבא של המייסדים.

  1. Golde Original Goldeגולדה מקורית goop, קנה עכשיו
  2. גולדה קקאו גולדהקקאו גולד goop, קנה עכשיו
  3. Golde Matcha GoldeMatcha Golde goop, קנה עכשיו

שאלה ותשובה עם טריניטי מוזון וופורד

ש: איך היו מערכת היחסים שלך עם בריאות לפני שהתחלת את גולדה? א

רציתי להיות רופא ולעסוק ברפואה דרך עדשה הוליסטית. אמא שלי סובלת ממחלה אוטואימונית מתישה, והיא עברה לראות רופא בעל גישה הוליסטית יותר כשהייתי נער. היא ראתה את השיפור המדהים הזה בסימפטומים שלה. זו הייתה תקופה מרכזית עבורי. אז החלטתי להיות טרום רפואה בקולג' ב-NYU, ובאמת האמנתי שזו הדרך שלי, והכל היה בסדר עד שגיליתי מאמא שלי שהיא חייבת להפסיק לראות את הרופא הזה כי היא לא יכולה להרשות זאת לעצמה יותר. התחלתי לחשוב על נגישות בתוך בריאות ואיכות חיים, ורציתי להיות חלק מהגשמת זה.

בריאות היא בסופו של דבר להקשיב לגוף שלך ולעקוב אחר הרמזים האלה בשביל מה שעוזר לך להרגיש כמו האני הכי טוב שלך. עבור אנשים מסוימים, זה מיצים ירוקים ואמבטיות קצף, ועבור אנשים אחרים, זה ללכת לטייל ולהתקשר לחבר. לעתים קרובות מדי, יש לחץ זה לדבוק בהגדרות הסטנדרטיות של מה יכול להיות בריאות. זה יכול להרגיש מהמם. ואז אנשים מתחילים להרגיש שהם לא יודעים מה לאכול שהם לא יודעים מה לקרוא הם לא יודעים איך לבלות את זמנם. אבל בסופו של יום, בריאות היא הדבר הפשוט והמהותי ביותר. זה פשוט לעשות מה שמרגיש טוב ולהישען על ההרגלים האלה.


ש. את ייסדת את גולדה בגיל עשרים ושלוש. איך זה היה? א

המייסד השותף שלי - בזמנו אהובתי מהתיכון, עכשיו הארוס שלי, ובתקווה שיום אחד בן זוגי - איסי ואני התחלנו בקטן מאוד. שנינו עדיין היינו בעבודה במשרה מלאה. נעלנו את כל העניין. לימדנו את עצמנו איך לעשות עיצוב גרפי כדי שנוכל ליצור את האריזה. ניסחנו בעצמנו את הלאטה. זו הייתה עבודת אהבה רבה.

באותו זמן, לא ידעתי למה אני נכנס, וזה היה לטובה. בשלבים המוקדמים, זה היה פשוט כיף. לא הפעלנו על זה יותר מדי לחץ. המטרות שלנו היו רק: האם נוכל להבין איך לשלם את שכר הדירה שלנו? האם נוכל להמשיך במסע הזה? לקחנו את זה משם באופן אורגני.


ש: איך גיבשת את המוצרים שלך? א

כשהשקנו את Golde לראשונה ב-2017, התחלנו עם מוצר כורכום כי התרשמתי כל כך ממה שהוא עשה עבור אמא שלי. מאז המותג שלנו התרחב להצגת עשרות מזונות-על, ממאצ'ה לקקאו ועד לספירולינה.

עם כל מזון-על נהדר, יש מורשת תרבותית רבת עוצמה. עבודה עם מזונות-על כאדם צבעוני משמעה מטבע הדברים להיות מחושב לא רק מהיכן מגיעים מרכיבי הגיבור שלנו, אלא גם על ההקשרים התרבותיים הקשורים אליהם. כצוות קטן התקדמנו השנה כדי לחשוף הזדמנויות לקהילה שלנו לגלות את ההסטוריה העשירה מאחורי המרכיבים במוצרים שלנו - בין אם זה הבית של מאצ'ה בטקסי תה יפני או תפקידו של הכורכום באיורוודה. אנו נרגשים לשתף כיצד יוזמות אלו יתעוררו לחיים בעתיד הקרוב מאוד, ובינתיים, תמיד מברכים על דיאלוג שקוף סביב הדרך הטובה ביותר להעריך מזונות-על מסורתיים ללא מחיקה תרבותית.


ש: אילו ערכים היו חשובים לך כמייסדים לראשונה? א

אני תמיד חוזר להיות נאמן למשימה שלנו להפוך את הבריאות למשהו נגיש וכיף לקחת בו חלק. כשאתה מגדל עסק, תמיד יצוצו הזדמנויות חדשות ומתחרים חדשים שעשויים להוות הסחות דעת. החזרה ללמה - העניין מוציא אותך מהמיטה - עוזרת לי לנווט בסוגים אלה של החלטות.

אנחנו גם מותג מאוד מונחה קהילה. אני תמיד מנצל את מה שהקהילה שלנו מתלהבת ממנו. מה שהם מחפשים מאיתנו עוזר לי להדריך אותי ביום יום.


ש: מדוע חונכות היא מוקד כזה עבורך? א

כשפתחתי את העסק שלי, הייתי בן עשרים ושלוש, ולא היה לי ניסיון ביזמות. הרגשתי לעתים קרובות כל כך שיש תשובות לשאלות המוקדמות האלה שהיו לי, אבל לא הייתה לי גישה אליהן. לא הייתה לי את הרשת. לא הייתי חלק מקהילה של מייסדים ומשקיעים. במהלך השנים האחרונות, למדתי הרבה רק על ידי עשייה. למדתי מבניית רשת נהדרת של חברים אהובים שיכולים לעזור לי לענות על השאלות האלה.

הרגשתי שחשוב לשלם את זה קדימה. כל כך הרבה מהשינוי בעולם מתחיל בהעצמת האנשים שאתה רוצה לראות בכוח. אני מנחה סדרה קבועה שאני קוראת לה office_hrs, שבה אנשים שמתעניינים ביזמות יכולים לכתוב בשאלות ואני עונה עליהן בסטוריז שלי באינסטגרם. (גם אנחנו עושים אירועים חיים כשאפשר.) אני גם לוקח שלושים דקות מדי שבוע כדי להדריך מייסד בצמיחה העסקית שלו. כאישה צבעונית, זו הזדמנות מדהימה עבורי לתת עצה קטנה לאנשים שנמצאים בשלבים הראשונים של המסע שלהם בדיוק כפי שהייתי לפני שנתיים.

כיצד להסיר מתכות כבדות מהגוף

ש: כיצד התאמת את הצמיחה של העסק שלך כך שיעבוד בשבילך? א

אחד השיעורים הגדולים ביותר שלמדתי הוא להיות כנה לגבי מה שאתה רוצה מיזמות. הייתה התרגשות רבה, במיוחד בשנים האחרונות, סביב גיוסי הון ענק ובניית עסקים גדולים. רבים ממייסדי השלב המוקדמים שדיברתי איתם דוחפים את עצמם לכיוון הזה כי זה מה שנחשב להגדרה של הצלחה.

חשוב לזכור שכל צורות היזמות תקפות. בנינו את גולדה בעצמנו במשך שלוש שנים, ועכשיו, כשהיא גדלה, אני נרגש לחשוב איך נראים השלבים הבאים. אבל אני גם אסיר תודה שהייתה לי ההזדמנות לבנות את זה בדרך שלי. לעתים קרובות מדי, אנשים שנמצאים בשלבים הראשונים של המסע שלהם מרגישים שאין להם את היכולת לבנות את העסק שלהם כמו שהם רוצים, כי הם חייבים כל כך הרבה לכל כך הרבה אנשים.


ש: איך אתה שומר על הרווחה שלך כמייסד שותף של מותג בריאות? א

אני מקפידה לעשות שייק בבוקר בכל יום חול. אני אוהב אחד עמוס בהרבה ירקות, פירות יער קפואים - כל הדברים הטובים האלה. אם אתה משיג את זה עם ארוחת הבוקר, יש קצת פחות לחץ כדי לוודא שכל השאר יסתדר עם התזונה לאורך היום.

לאחר מכן, אחת משיטות הבריאות החשובות ביותר שלי היא להכין רשימות ולהישאר מאורגן. אני מוצא שכמייסד של חברה צומחת, אם אני מקפיד לטפל בזה קודם, סביר יותר שכל השאר יסתדרו.


טריניטי מוזון וופורד הוא המנכ'ל והמייסד השותף של גולדה . לפני שהקים את גולדה, Mouzon Wofford היה חבר מוקדם בצוות השיווק של Custora והוביל את הפעילות להשקת Chillhouse בניו יורק.